TÜRKİYE’DE KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIMINDA VERGİ DÜZENLEMELERİNİN ROLÜ VE ÖNEMİ

dc.contributor.authorAyşe ATILGAN YAŞA
dc.contributor.authorYasemin ARI KOVANCI
dc.date.accessioned2024-07-24T09:12:02Z
dc.date.available2024-07-24T09:12:02Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractKadınların işgücüne katılımının ve istihdamı- nın artırılması ekonomik büyüme ve kalkınmanın itici gücünü oluşturmaktadır. İşgücü piyasasın- da kadınların işgücüne katılma oranının artması özellikle gelişmekte olan ülkeler açısından or- ta gelir tuzağından çıkılmasında da son dere- ce önemli bir role sahiptir. Bu nedenle, politika yapıcılar kadınların işgücüne katılımlarına ve ka- tılımlarını belirleyen faktörlere büyük önem at- fetmekte ve kadın istihdamının desteklenmesine yönelik çeşitli düzenlemeler yapmaktadır. Bun- lardan biri de vergi düzenlemeleri ve teşviklerdir. Bu çalışmada, Türkiye’de kadınların işgücüne ka- tılımının ve istihdamının artırılabilmesine ilişkin olarak vergi düzenlemelerinin önemi ortaya ko- nulmuş ve bu konuda destekleyici birtakım poli- tika önerileri sunulmuştur. Söz konusu öneriler, pozitif ayrımcılık içeren vergisel düzenlemelerin toplumsal adaleti sağlamada etkili bir araç ola- cağı temelinde geliştirilmiştir.
dc.identifier.issn1303-6920
dc.identifier.urihttp://akademikarsiv.cbu.edu.tr:4000/handle/123456789/24184
dc.language.isotur
dc.titleTÜRKİYE’DE KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIMINDA VERGİ DÜZENLEMELERİNİN ROLÜ VE ÖNEMİ
dc.typeAraştırma Makalesi

Files