BANKA ÇALIŞANLARININ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK DÜZEYLERİNE ETKİSİ
No Thumbnail Available
Date
2018
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
İnsanların, stres ve kriz dönemlerinde olayları algılamaşekilleri, tutumları ve olumsuz şartlarla mücadelede tercih ettikleriyollar farklılık göstermektedir. Psikolojik dayanıklılık, streslidurumlarda bireyin performans, sağlık ve ruh hallerinin olumlukalmasını ifade eden kişilik özelliği olarak tanımlanmaktadır. Buçalışmada, psikolojik dayanıklılığın açıklanmasında, stresin olumsuzetkilerini azaltabilmesi sebebiyle banka gibi çalışanların yoğun stresaltında çalıştığı örgütlerde hangi kişilik özelliklerinin etkili roloynadığı tespit edilmeye çalışılmıştır. Araştırmada kullanılan veriler,anket yöntemi yardımı ile toplanmıştır. Araştırmanın ana kitlesini,Manisa’ nın Kula ilçesinde faaliyette bulunan 67 banka çalışanıoluşturmaktadır. Bu araştırmada örnekleme yapılmamış olup anakitlenin tamamına ulaşılmaya çalışılmıştır. Ölçüm araçları olarak “BeşFaktör Kişilik Ölçeği” ile “Psikolojik Dayanıklılık Anketi” kullanılmıştır.Elde edilen veriler SPSS 21 istatistik paket programı ile analizedilmiştir. Araştırma hipotezlerini test etmek üzere korelasyon ve birdizi regresyon analizleri uygulanmıştır. Analiz sonuçlarına görepsikolojik dayanıklılık ve kişilik boyutları arasında anlamlı bir ilişkibulunmaktadır. Dışa dönüklük ve gelişime açıklık ile psikolojikdayanıklılık arasında güçlü bir ilişki bulunmaktadır. Uyumluluk,sorumluluk ve duygusal denge ile psikolojik dayanıklılık arasında ortadüzeyde bir ilişki bulunmaktadır. Sonuçta psikolojik dayanıklılığınaçıklanmasında kişiliğin önemli bir varyansa sahip olduğu ortayaçıkmıştır