Özel Bir Risk Grubu Olarak Engelli Çalışanlara YönelikAlınması Gereken İş Sağlığı ve Güvenliği ÖnlemlerininHukuki Çerçevesi
| dc.contributor.author | Dilek DULAY YANGIN | |
| dc.contributor.author | Sevil DOĞAN | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-24T09:11:53Z | |
| dc.date.available | 2024-07-24T09:11:53Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.abstract | Çalışma yaşamında kadın, çocuk, engelli, yaşlı gibi özel olarak korunması gereken gruplar yer almaktadır. Bu gruplar içerisinde yer alan engelli işçiler, çalışma yaşamında pek çok risk ile karşılaşmakta ve hem istihdamlarının desteklenmesi hem de sağlıklı bir biçimde istihdam içerisinde kalabilmeleri için toplumun gelişmesi bakımından önem arz etmektedir. Engellilerin iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ise bu kapsamda çalışma yaşamında önem arz etmektedir. Ulusal mevzuatta bu konuda pek çok düzenleme yapılmış, bu düzenlemelerle işverene engelli işçilerinin durumlarını göz önüne alarak risk değerlendirmesi yapması ve buna ilişkin önlemlerin alınması gerektiği düzenlenmiştir. Ayrıca engelli işçiler için özelleştirilmiş bir işyeri olan “korumalı işyeri”, Türk iş hukukunda pozitif bir biçimde düzenlenmiştir. | |
| dc.identifier.issn | 1306-6153 | |
| dc.identifier.uri | http://akademikarsiv.cbu.edu.tr:4000/handle/123456789/24069 | |
| dc.language.iso | tur | |
| dc.title | Özel Bir Risk Grubu Olarak Engelli Çalışanlara YönelikAlınması Gereken İş Sağlığı ve Güvenliği ÖnlemlerininHukuki Çerçevesi | |
| dc.type | Araştırma Makalesi |