Hemşirelerin Profesyonel Tutumlarını Yordayan Değişkenlerin Belirlenmesi

Simple item page
dc.contributor.authorCennet ERTÜRK
dc.contributor.authorDİLEK ÖZMEN
dc.date.accessioned2024-07-24T09:13:34Z
dc.date.available2024-07-24T09:13:34Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractGiriş ve Amaç: Bu araştırmada hemşirelerin profesyonel tutumlarını yordayan değişkenlerin belirlenmesi amaçlanmıştır. Yöntem: Tanımlayıcı ve kesitsel nitelikte olan araştırmanın örneklemini Ege bölgesindeki bir Üniversite hastanesinde çalışan ve araştırmaya katılmaya gönüllü olan 271 hemşire oluşturmuştur. Araştırmanın verileri “Hemşireler İçin Tanıtıcı Bilgi Formu’’ ve ‘’Meslekte Profesyonel Tutum Envanteri‘’ ile toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde sayı, yüzde, ortalama ve standart sapma, Kolmogorov Smirnov testi, t testi, tek yönlü varyans analizi, regresyon analizi, Posthoc Tukeys HSD analizi kullanılmıştır. Bulgular: Hemşirelerin Meslekte Profesyonel Tutum Envanteri puan ortalaması 138.33 ± 11.36 (Min:32-Maks:160) olarak iyi düzeyde saptanmıştır. Araştırmada kurulan çok değişkenli doğrusal regresyon analizi sonucunda, mesleki deneyim, meslekte profesyonel olduğunu düşünme ve meslekle ilgili yayınları takip etme durumunun hemşirelerin profesyonel tutumlarını anlamlı şekilde yordayan değişkenler olduğu sonucuna varılmıştır (r = .44, R2 = .19, p < .001). Araştırma sonucunda hemşirelerin meslekte profesyonel tutumlarını yordayan üç değişken modelin %19’unu açıklamaktadır. Sonuç: Bu sonuçlar doğrultusunda hemşirelerin meslekte profesyonel tutumlarını yordayabilecek diğer değişkenlere yönelik çalışmalar yapılması ve hemşirelerin bilgiye ulaşma motivasyonlarının desteklenmesi önerilmektedir.
dc.identifier.urihttp://akademikarsiv.cbu.edu.tr:4000/handle/123456789/25406
dc.language.isotur
dc.subject[Sosyal > Sosyal > Hemşirelik, Sosyal > Sosyal > Psikoloji]
dc.titleHemşirelerin Profesyonel Tutumlarını Yordayan Değişkenlerin Belirlenmesi
dc.typeAraştırma Makalesi

Files

Collections

TR-Dizin Koleksiyonu