Sağlık Çalışanlarının İş Güvenliği: Devlet Hastanesi Örneği
No Thumbnail Available
Date
2016
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
ÖZET Amaç: Bu çalışma, bir devlet hastanesinde çalışan sağlık çalışanlarının iş güvenliğinin saptanması amacıylayapılmıştır. Gereç ve Yöntemler: Tanımlayıcı ve kesitsel tipteki çalışma İzmir ilindeki bir devlet hastanesinde çalışan42 hemşire, 44 hekim, 15 ebe ve 36 diğer sağlık personeli (laborant, röntgen teknisyeni, tıbbi sekreter, eczacı)olmak üzere 137 sağlık çalışanı ile 15 Haziran-30 Ekim 2014 tarihleri arasında yürütülmüştür. Çalışmada veri toplamaaracı olarak "Sosyo-Demografik ve Çalışan Güvenliği Uygulamaları Soru Formu" ve "Hastanelerde İş GüvenliğiÖlçeği (HİGÖ)" kullanılmıştır. Veriler SPSS 16.0 istatistik paket programı kullanılarak tanımlayıcı istatistikler,bağımsız gruplarda t-testi, tek yönlü varyans analizi ve korelasyon analizi, kullanılarak değerlendirilmiştir. Bulgular:Araştırmaya katılan sağlık personelinin %32,1'i hekim, %74,5'i kadındır. Yaş ortalamaları 37,64±7,62 yıl, meslekideneyim yılı ortalaması 15,35±8,29, kurumda çalışma süresi ortalaması 9,00±0,29 aydır. Araştırmanın yapıldığıhastanede sağlık taraması ve kayıt sistemleri (3,69±1,29); kazalar ve zehirlenmeler (3,78±1,35); malzeme, araç-gereçdenetimi (4,29±1,21); koruyucu önlemler ve kurallar (4,63±1,06) ve fiziksel ortam uygunluğu (4,62±1,32) alt boyutlarındaiş güvenliğinin yeterli düzeyde sağlandığı; meslek hastalıkları ve şikâyetler (2,28±0,95), yönetsel destekve yaklaşımlar (3,19±1,00) alt boyutlarında ise iş güvenliğinin yeterli düzeyde sağlanamadığı saptanmıştır. Çalı-şanların yaşı, cinsiyeti, mesleği, çalışılan ünite, kurumda meslek hastalığı/iş kazası geçirme durumu, çalışan gü-venliği komitesini bilme durumu ve Hasta ve Çalışan Güvenliğinin Sağlanmasına İlişkin Tebliği okuma durumu ileHİGÖ puan ortalamaları arasında istatistiksel olarak anlamlı fark bulunurken, diğer değişkenler ile anlamlı ilişkisaptanmamıştır. Sonuçlar: Sağlık çalışanlarının iş güvenliğinin meslek hastalıkları ve şikâyetler, yönetsel destek veyaklaşımlar alt boyutlarında yeterli düzeyde sağlanamadığı söylenebilir. Hastane yönetiminin çalışan güvenliği birimiile iş birliği içinde gerekli iyileştirme çalışmalarını başlatması önerilmektedir.