Yönetici hemşirelerde stres belirtileri ve strese yatkınlık üzerine bir araştırma
No Thumbnail Available
Date
2006
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Araştırma, yönetici hemşirelerde stres belirtileri, strese yatkın olup olmadıklarının incelenmesi, stres belirtileri ile strese yatkınlık durumunun sosyodemagrafik özelliklerden ne şekilde etkilendiğinin ortaya konulması amacıyla planlanmış tanımlayıcı bir çalışmadır. Araştırmanın evrenini, Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde çalışan yönetici hemşirelerin tamamı oluştururken (n=150), yönetici hemşirelerin basit rastgele örnekleme yöntemiyle belirlenen %50'si araştırmanın örneklemini oluşturmuştur (n=75). Veriler 03.05.2004 - 30.06.2004 tarihleri arasında "Sosyademografik veri formu" (22 soru) ile birlikte " Stres Audit Ölçeği"(90 soru) kullanılarak yüz yüze görüşme yöntemiyle toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesi, bilgisayarda SPSS paket programında gerçekleştirilmiştir. Bağımsız değişkenlerle, stres belirtileri ve strese yatkınlık durumu ölçeği puanları arasındaki ilişkilerin incelenmesinde tek yönlü varyans analizi (ANOVA) ve t testinden yararlanılmıştır. Araştırmanın uygulanması sırasında etik ilkelere uyulmuştur. Araştırmadan elde edilen bulgular değerlendirildiğinde; yönetici hemşirelerde sistemlere göre çeşitli stres belirtilerinin olduğu, hemşirelerin orta derecede strese yatkın oldukları, stres belirtileri ve strese yatkınlıkdurumlarının bazı sosyodemografik özelliklerden (medeni durum, ekonomik durum, çocuk durumu, görevi, işini sevmesi) etkilendiği saptanmıştır.